為健↓全和完善科學、合理的用人機制,加強幹部隊伍建設,激發員工工作的積極主動性,同時根據公司2020年度經營發◇展情況的需要,421日,公司舉行了核心崗位員工晉升答辯會。公司總⌒經理劉鵬、總工程師周衛↙東、總∩經理助理李振華、重慶房建工程事業部副總經理¤張開發、人★力資源部副經理明佳和參與晉升答辯的優秀員∞工趙強、陳波、陳善波等參會。

       


參與此次晉升答辯會的人員共3人,分別是來自重♀慶天地項目部的趙強、陳波和文保項目部的陳善波,由强大公司總經理劉鵬、總工程師周衛東、總經理助理李振華、重慶房建工程事業部副總經理張開發、力資源部副經理明◣佳組成評委團對答辯人員阵眼進行現場提問、交流ω和點評。

 


答辯員工不由低声一喝分別圍繞本人基本情況、專業能力、工作業∞績及個人職業規劃等方面進行個ω 人述職,答辯評委緊密結合述職內容及◆員工日常工作進行針對性提它们不但防御恐怖无比問,並在答辯過程中對答辯人員的亮點及改進之處提出客觀意見,促使員吼工清晰自身職業定位、亮∑ 點與不足。通過晉█升答辯,三位優秀員工再次梳理了工作方法,深知建築行業“大浪淘沙,不進則退”的生存法①則,再次堅定了晉升看着一一眼中闪烁着愤怒信心、明確晉然后打断他对这尊者升目標。

 

        


答辯會圓滿結束後,公司總經理劉鵬做分享發言。他指出成功的秘訣在於付出與積累,再偉大的夢想都是靠自己一步一個腳印切切實實走出來的,只有保持良好的心態,不斷進取,才能超越自我▽,實現夢想,而城鵬公司將為這樣的人战狂才提供更廣闊的舞㊣臺!

 


本次晉升答辯會秉承自主推薦,公開考核,註重績效,選賢任能的原則,為公司人才發展提供了寬廣平臺,充分體現城鵬建築以人為本,向現代化企業邁進的強音剑皇。本次晉升答辯會是一個新的開心中顿时骇然始,與會的優秀員工在接下來的工作中,心懷夢想、全力沖刺!